近年来,信阳市公安局立足特色资源,厚植红色精神,创新活动载体,凝聚磅礴力量,充分发挥文化育警、文化润警、文化励警的重要作用,大力实施文化强警工程,着力打造具有老区特点、突出公安特色的警营文化品牌,为推动全市公安工作高质量发展提供强大精神动力。
信阳市公安局广泛开展多种形式的表彰奖励活动,聚力打造过硬先进典型人才库。以主流价值引领警营文化方向,全力打造“一廊三室N角”(1个党建文化长廊,3个文化活动室,N个读书角),鼓励、尊重民警的创新精神,全面提升全警精神文化素养。规范公安荣誉仪式制度,不断增强全警的职业认同感、荣誉感和归属感,切实提升队伍的凝聚力和战斗力。
2024年以来,全市共有167名机关民警主动下沉社区,3468个村(社区)实现村村有警、格格见警,全市可防性案件同比下降三成以上。深入开展“青蓝工程”,推动1247名民警结成警营师徒,建成15个侦查工作室,评选172起精品案件,总结推广20个技战法和实战模型,全市刑事案件、传统盗抢骗案件同比分别下降11.97%、29.51%,现行命案连续13年实现发一破一。高标准建成1000平方米的市级政务服务公安专区,推出窗口延时、自助办理等便民服务,先后收集各类意见建议30余条,推出便民利民举措共18条,进一步拉近了警民距离,营造了社会各界共同参与平安建设的浓厚氛围。
责任编辑:孙康丁