河南信阳：四个聚焦”强党建 深度融合促发展

　　去年以来，河南省信阳市公安局党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦忠诚警魂、基层基础、品牌牵引、党建引领等四个方面，持续擦亮党建品牌底色，以高质量党建提升核心战力。

　　聚焦忠诚警魂

　　锤炼政治本领

　　信阳市公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。他们印发《市局直属党组织“第一议题”制度》，强调各党组织刚性落实“第一议题”制度。局党委发挥领学促学作用，开展理论学习中心组学习12次、交流研讨6次，切实把党的创新理论成果运用到公安工作各方面、全过程。

　　依托“三会一课”，信阳市公安局机关32个党支部开展学习60余次，针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》举办专题研讨32次，推进党纪学习教育入脑入心；开展“肃风”行动36次，推动全市公安机关纪律作风转变。

　　聚焦基层基础

　　筑牢战斗堡垒

　　信阳市公安局坚持把党的建设摆在首位，紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，推行局党委委员分包联系党支部制度，设立局机关党委，全面构建“局党委+局机关党委+党支部”齐抓共管党建工作的格局。

　　信阳市公安局出台《2024年党支部标准化规范化建设评估手册》，对组织建设、组织生活、党员教育、阵地建设、台账规范这五个方面工作进行规范，开展自查评估、总结创新做法、查找短板不足等工作，被抽取的51个党支部全部达标。

　　信阳市公安局党委领导班子成员带头过好双重组织生活，各党组织严格执行“三会一课”、主题党日等党内生活制度，认真开展批评和自我批评。信阳市公安局还坚持开展党员重温入党誓词、荣休仪式等活动，切实提升职业荣誉感和队伍向心力。去年以来，市局机关各党支部组织“三会一课”学习800余次，讲专题党课192次。

　　聚焦品牌牵引

　　激发党建活力

　　信阳市公安局深化“1+3+5+N”党建品牌工作新模式，即创建“忠诚·清廉·为民”一个主体党建品牌，围绕评选社区标兵、打击先锋、创优典型三项重点工作，打造共建治理、支部联建、战时党建、警校共建、为民先锋等五个党建示范点，推出N个自主创新特色党建品牌。

　　围绕提升公安机关核心战力工作目标，信阳市公安局党委鼓励示范点支部扛旗引领，其他支部创新开展符合自身特色的品牌创建。公安专区党支部、平桥勤务大队党支部、洋河派出所党支部成为首批市直机关“四强”党支部，牵引整个队伍守初心、勇担当、创一流。

　　围绕“一支部一特色”，信阳市公安局机关打造集党的光辉历程、伟大建党精神谱系、党建品牌文化墙、“我的警营·我的家”等内容于一体的党建文化长廊；交警支队车管所党支部打造集旗帜墙、先锋墙、业绩墙、家福墙等于一体的党建文化走廊，让全警在潜移默化中接受思想洗礼，铸牢忠诚警魂。

　　聚焦党建引领

　　提升融合质效

　　以“砺刃”行动为牵引，信阳市公安局开展“红色先锋”选树活动，567对“师徒”结对，建成13个专业化工作室。去年，全市刑事案件、传统“盗抢骗”案件数同比分别下降32.18%、29.25%，现行命案实现全破。

　　信阳市公安局将社区警务活动融入基层社会治理，全市224名派出所长全部进乡（镇）政府班子，1103名社区民警辅警进村（社区）“两委”班子，5154名民警辅警、警务助理深耕社区，组建了2000余支义警团队，构建党建引领基层治理新格局，争创1个全国“枫桥式公安派出所”。

　　针对机关存在的作风不硬等问题，信阳市公安局紧抓“关键少数”，考勤抓作风、考绩抓履职，大力开展“双考”工作；推行“一破、二建、三培养、四确保”人才培养新模式，激发民警辅警干事创业新动能。