洛阳开展秋冬“亮剑”会战
大员上战场　全警齐发力

　　10月9日，洛阳市公安局召开秋冬打击整治“亮剑”百日会战誓师动员大会。从即日起至2022年1月20日，全市公安机关将开展为期100天的打击整治行动。

　　变“被动防”为“主动打”。此次打击整治，洛阳公安变被动防范为主动出击，改严防严控为精准除患，持续保持打击违法犯罪高压态势，坚决守牢公共安全底线，努力实现打击处理、打击处理侵财、公诉指数同比上升，刑事立案、侵财立案、电诈立案、治安受案指数同比下降，全力构建共建、共治、共享社会治理格局。

　　开辟“两大战场”“五大片区”。叫响“向我看、跟我干、站在前、上一线”，开辟了“打击”和“整治”两大战场。按照块上分片区、条上分战线的组织形式，在“打击”战场将17个分县局划分为“五大片区”，以片区为单位开展攻坚竞赛，做到大员上战场、全警齐发力。在“整治”战场推出安全隐患整治和社会面秩序整治两条战线。其中，为全面消除治安隐患，该局对城市区发案数排名前30位的社区进行挂牌整治；以创建“平安校园”为抓手，推进所有学校一键式报警器完好率达到100%；大力开展“零案件”平安村（社区）创建活动，确保实现符合创建标准的村（社区）达到60%以上。

　　机关民警下沉一线工作。大力倡导局直警力下基层历练，鼓励工作年限相对短、缺乏基层经验的局直单位民警下沉一线，不断充实基层警力。国庆期间，洛阳公安开展了“我换战友站班岗”活动，组织党委班子成员、局直各单位领导干部深入基层一线，增加重点路段执勤警力，有效减缓了节日期间一线执勤压力。

　　建立工作实绩激励约束清单。实施“每日通报、十天推进、每月讲评”措施，以“战时据说公安”的形式进行动态考评，奖优罚劣，引导广大民警敢于担当、主动担当，持续营造比学赶超、比拼争先的良好干事创业氛围。同时，出台“百日会战激励担当实施意见”，首次提出在全市公安机关建立民警工作实绩激励约束清单，真正做到真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。